最近網上出現了一份涉及CBA國內球員薪酬情況的名單，其中易建聯獲得1000萬元，位列第一，孫悅拿到700萬元，排名第二，還有拿到二三百萬的，也能進入前十行列。和中超聯賽明顯存在的價格虛高現象相比，CBA球員的身價確實存在差距，但與十年前相比球迷網，CBA球員的收入已經有了顯著增長。市場越來越紅火，工資水漲船高，也是理所當然的。
不要只關注那些年薪高達六位數的引人注目，實際上在CBA獲得百萬以上報酬的運動員數量非常稀少。阿聯的千萬年薪在CBA算是極端情況，折算成美元僅是一百多萬，在NBA僅相當于老將的基本工資。除了少數高薪球員，CBA多數人收入在幾十萬，剛加入隊伍的新人拿得最少，部分人僅有十萬。
與NBA運動員動輒上千萬美元的年薪相去甚遠，更不要同中超球員動輒數千萬的轉會金相比，即便和CBA的外籍球員對照，中國本土運動員的收入也顯得微不足道。克拉克加盟高速籃球俱樂部，僅僅參與半個賽季，便輕松賺取了65萬美元，折合人民幣將近400萬元。值得注意的是，高速籃球俱樂部的競技表現在他加入之后并未有所提升，目前幾乎無緣季后賽。再審視一下獲得120萬美元的拉杜利察，他與高速男籃友好結束合作，他總共為高速男籃參加了14場球賽，累計上場371分鐘，每場比賽能賺取約8.6萬美元，在場上的每一分鐘都能賺取3235美元。從報酬的角度來看，拉杜利察也是一個高薪球員。如果用這幾百萬美元引進一位國家隊球員，高速男籃在本賽季的表現是否會有所改善？
外援費用與本土球員差距懸殊，比賽得分依賴外援，季后賽同樣依靠外援，所有環節都必須依靠外援，這是眾多CBA球隊的普遍問題。CBA的外援及三外援規則已從促進聯賽精彩轉變為帶來毒害，初衷是提升聯賽觀賞性和競技水平，結果卻導致聯賽發展失衡，所有人都清楚過度依賴外援的危害，但各個俱樂部都不愿意放棄這種模式。
CBA如今聲勢日盛，稍顯出色便能在國內聲名鵲起，獲得不菲報酬。然而，真正制約球員價值攀升的，是現行人才流轉機制存在諸多弊端。各地體育局普遍重視在全運會中取得佳績，以此留住優秀籃球人才，同時培養新生力量也已成為眾多CBA俱樂部的當務之急。當地體育管理機構不允許放行，籃球協會也無法完成注冊，這樣一來，運動員就無法轉會至其他隊伍，唯有成為不受約束的球員，才是提升個人市場價值的正確途徑。
球員流動受限，教練方面則靈活許多。知名籃球分析師蘇群形容，CBA指導人員更換便捷，入職如同搭乘公共汽車般容易，離任也似公交車到站般便捷。常言道營盤穩固人員更迭，但在CBA卻是教練穩定球員流動。某個教練若不稱職，會迅速被替換，每個競技周期結束后，能察覺到將近三分之一的隊伍更換了掌舵人。缺乏遠見、追求速成，是眾多CBA隊伍普遍存在的問題，更換指導人員也演變成了聯賽的顯著現象。
易建聯是獨一無二的球員，如果花千萬人民幣也引不進他，那么不妨用數百萬人民幣，選擇楊鳴或者周琦這樣的選手，同樣是非常不錯的選擇。